Fort de son expérience, Diginamic a mis en place une démarche pédagogique inédite laissant place à la pratique des apprenants.

Toutes nos formations sont assurées en présentiel. Elle reposent sur :

• Une alternance de présentation magistrale et de travaux pratiques en équipe (environ 50% du temps) :
• Une démarche pédagogique centrée sur l’apprenant (12 participants max. par session)
• Des formateurs expérimentés et riches de retours d’expérience sans cesse renouvelés
• La réalisation d’un projet fil rouge visant à mettre en application les nouveaux concepts, et à apporter une première expérience et mise en situation, la plus proche possible de la réalité

Le matériel pédagogique est mis à disposition par l’organisme de formation : 1 PC par stagiaire, supports de cours remis en fin de cours, etc.

Un focus sur le développement des compétences professionnelles

La compétence professionnelle ne repose pas uniquement sur le « savoir » ou la connaissance technologique (langages, frameworks, etc.). Pour être pleinement « compétent », il est essentiel de maîtriser également le savoir-faire (les bonnes pratiques de mise en oeuvre issues du retour d’expérience des formateurs) et le savoir-être (la bonne attitude à adopter selon le contexte).

Savoir + Savoir-Faire + Savoir-Être = Compétence professionnelle

Tous nos parcours de formation s’appliquent à développer la connaissance du métier et des technologies. Mais aussi les bonnes pratiques, méthodes associées et le savoir-être requis pour être pleinement efficace dans son métier IT.

Modalités d’accès à nos formations / Test de positionnement

Pour pouvoir suivre une formation au sein de notre organisme, vous devrez au préalable passer un test en ligne d’une durée de 30 à 60 mn. Ce test, qui se présente sous forme de QCM, nous permettra de valider votre maîtrise des prérequis à la formation ( connaissances indispensable pour pouvoir suivre correctement la formation). Une invitation à passer un test vous sera envoyée dès réception de votre candidature.

Une fois ce test réalisé, un conseiller formation prendra contact avec vous afin d’échanger sur votre projet et contexte, et vous proposer la meilleure solution à votre besoin :

• Suivre un parcours de formation complet où à la carte (sélection de certains modules d’un parcours)
• Mise à niveau préalable sur certains modules grâce à des ressources pédagogiques en ligne sélectionnées par nos formateurs (intranet Diginamic), ou préconisation de formation externe

Personnalisation de votre parcours formation

Tous nos parcours de formation sont organisés de manière modulaire. Cela facilite leur adaptation à votre contexte, objectifs et connaissances actuelles.

A l’issue du test de positionnement, un parcours de formation adapté à vos attentes et connaissances actuelles vous sera proposé.

Évaluation des acquis tout au long de la formation

A la fin de chaque cours, des tests théoriques et pratiques nous permettent de valider votre compréhension et assimilation des principaux concepts et outils. En cas de difficultés, le formateur reviendra sur les notions partiellement ou non assimilées.

En cas de difficultés particulières de l’un de nos stagiaires, les formateurs mettront en place un plan d’action spécifique afin de lui permettre de rattraper son retard (cours de soutien individuel, e-learning, etc.).

Certification des compétences

S’il est essentiel de maîtriser l’ensemble des composantes d’un métier, il est aussi important de faire reconnaître ses compétences auprès de l’employeur ou d’un recruteur.

Afin de maximiser vos chances de réussite, vous serez accompagné au delà des cours. Des outils d’autoévaluation et des certifications à blanc corrigées avec les formateurs sont prévus durant la formation.